Para vencer todos os desafios que o mercado de trabalho impõe, é fundamental descobrir quais são as competências, ou seja, as virtudes que os recrutadores mais valorizam durante o processo seletivo. Você sabe quais são?
Profissional com várias habilidades. É fundamental que o candidato conte com um mix de competências, que aliam habilidades técnicas – nesse contexto entram pós-graduação, MBA, conhecimentos atualizados sobre a área e idiomas – além de habilidades emocionais, ou seja, como essa pessoa se comporta perante os colegas e como ela lida com pressões. O equilíbrio entre essas habilidades deve garantir preciosos pontos em um processo seletivo.
Competências essenciais
– A primeira delas é que é preciso ser flexível e saber adaptar-se às mudanças. Afinal, elas são constantes no mundo corporativo;
– Também é fundamental ser organizado. Você sabe controlar e priorizar prazos e trabalhos? Caso não saiba, procure aprender rapidamente, pois essa é uma qualidade fundamental em qualquer área;
– É importantíssimo ter foco nos resultados, afinal, toda organização tem uma visão de mercado e metas, e você precisa estar completamente alinhado a esses objetivos;
– O bom relacionamento é outro ponto super importante. Você precisa lidar bem com colegas, clientes, fornecedores, colaboradores de outros departamentos, enfim …manter um ambiente de trabalho agradável é fundamental.
E claro, a busca por conhecimento e atualização devem ser suas marcas registradas.
Fonte: blog.aedu.com.br